Con esta acción se da continuidad a la formación iniciada el año pasado y que se enmarca en el Convenio de colaboración suscrito entre ambas organizaciones, que tiene como objetivo fundamental fomentar el desarrollo de iniciativas en el ámbito de la discapacidad que incluyan la perspectiva de género en su diseño, su implementación, seguimiento y evaluación.
La sesión fue inaugurada Teresa Palahí, secretaria general de Fundación ONCE y conto como formadora con Esther Castellanos Torres, de la FCM. Siguiendo la estructura de la anterior acción, se dividieron en dos turnos para facilitar la asistencia del conjunto del personal empleado de los diferentes departamentos técnicos de Fundación ONCE e Inserta.
A través de una metodología activa y participativa, donde las exposiciones teóricas se intercalaron con ejercicios prácticos y dinámicas de grupo, se abordaron cuestiones conceptuales así como las barreras se van creando durante el proceso de socialización y que afectan de manera directa en los procesos de inserción socio laboral de las mujeres con discapacidad, todo ello para que se siga teniendo en consideración en trabajo que se realiza desde la Fundación ONCE e Inserta en el marco de la Formación, el Empleo y la Accesibilidad.
