La Misión Permanente de Panamá ante las Naciones Unidas; la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT); la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI); y el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas (DAES) han organizado una jornada sobre “el cambio de “caras” en el liderazgo tecnológico” con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que también se enfocará en animar a que se tenga en cuenta a las que tienen discapacidad en estos puestos de responsabilidad y en los nuevos desarrollos que se realicen.
El evento, que tendrá lugar el 14 de diciembre en formato virtual, pondrá cara y voz a las mujeres con discapacidad que están ejerciendo roles de liderazgo en esta industria bajo el lema "Unidas en la acción para rescatar y lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para, con y por las personas con discapacidad". Se trata de un lema que, a juicio de las entidades organizadoras, subraya la necesidad de colaborar para garantizar el desarrollo sostenible de las personas con discapacidad y que estas formen parte de las soluciones, incluso en la fase de diseño.
En consonancia con este tema, cada vez se reconoce más la importancia de promover la participación y el liderazgo de las personas con discapacidad en la configuración de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. El acceso a la educación, el conocimiento y la información, incluso a través de formatos accesibles, es también un imperativo para facilitar la participación de mujeres, hombres y jóvenes en el desarrollo de soluciones que ayuden a dar forma a un futuro inclusivo y sostenible para todos.
Para conmemorar el Día Internacional de las Personas con Discapacidad (DIPD) 2023, la Misión Permanente de Panamá ante las Naciones Unidas en Nueva York, la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) y la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) y sus asociados están organizando una sesión en la que se destacarán los logros y las iniciativas de las mujeres con discapacidad en el sector de la tecnología, y se pondrán de relieve las soluciones jurídicas y tecnológicas que contribuyen a la creación de un entorno propicio para que las mujeres y los hombres participen en el sector de la creatividad y la CTI. Esta sesión servirá de plataforma para mostrar las iniciativas existentes que facilitan el avance profesional de las mujeres con discapacidad en la innovación y la tecnología, celebrar los logros, incluidos los de las empresarias con discapacidad, y debatir las acciones/prácticas necesarias para seguir apoyando a las personas con discapacidad en el ámbito de la creatividad.
El acto también tratará de aportar una perspectiva de género al tema. Y es que, según recuerdan desde la organización, a pesar del importante crecimiento de la innovación y la tecnología, la representación de las mujeres, en particular de aquellas que tienen discapacidad, en puestos de liderazgo sigue siendo insuficiente. Este acto pretende poner de relieve las importantes contribuciones de las mujeres con discapacidad en diversas funciones dentro del sector y promover su visibilidad e influencia. Con ello se pretende cuestionar los estereotipos, fomentar la inclusión y crear igualdad de oportunidades, al tiempo que se ofrece a las mujeres una plataforma para compartir sus puntos de vista sobre lo que se necesita para acelerar la transformación.
La sesión fomentará la acción colectiva para garantizar que la innovación y la tecnología sean más inclusivas y accesibles. Al promover la diversidad y la inclusión, pretendemos impulsar el progreso hacia la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y crear un futuro más equitativo y próspero para todos.
Puedes registrarte desde este enlace y ver la agenda desde https://www.itu.int/net4/wsis/forum/2024/Agenda/Session/113
